onënnerbrach zënter méi wéi dräi méint
E arbeitnehmer kann ënner ëmstänn drop verzichten, all oder en deel vu senger deeg rou, net geholl zu gonschte vun enger kollegin, déi kand schwéier krank ass oder an der géigendDëse cadeau vun den deeg, déi an der erholung vun den arbeitnehmer deele, bezuelt ginn a während senger ofwiesenheet. D gabe vum ruhetagen ass eng vorrichtung, déi et erméiglecht, all beschäftegt ze verzichten, anonym an ouni géigeleeschtung op all oder en deel vu senger deeg rou, gëtt net ënnerstëtzt. Den don kann sech op all deeg vun der rou net ënnerstëtzt, mat ausnam vun den éischte véier wochen bezahlten vakanz. Dofir kann et sech bezéien op: Den arbeitnehmer wëll en don op eng aner mataarbechter, deen d ufro un de patron. Den arbeitnehmer empfänger vun der don-adress, dem patron en detailléiert arztzeugnis, ausgestallt duerch den dokter iwwerwaacht d kand. Dësen zertifikat bestätegt, datt déi besonnesch schwéier vun der krankheet, behënnerung oder accident. Et gëtt och drop traditionel, datt eng bestänneg a presenz vun der pfleg verbindlich sinn e wesentleche. All zäite vun der ofwiesenheet schengener sinn effektiv aarbechtszäit, wouduerch d 'verbuchung fir d' bestëmmung vun de rechter vum arbeitnehmers am zesummenhang mat der kuckt. Den arbeitnehmer behält d 'benotzen all d' virdeeler, déi hien erreecht hat virun dem ufank vu senger ofwiesenheet. D gabe vum ruhetagen ass eng vorrichtung, déi et erméiglecht, all beschäftegt ze verzichten, anonym an ouni géigeleeschtung op all oder en deel vu senger deeg rou, gëtt net ënnerstëtzt. Déi persoun där gehollef gëtt, muss sech an Däitschland sinn, wéi stabil a gläichméisseg, d.
Den don kann sech op all deeg vun der rou net ënnerstëtzt, mat ausnam vun den éischte véier woche vakanz bezuelt.
Dofir kann et sech bezéien op: Den arbeitnehmer wëll en don op eng aner mataarbechter, deen d ufro un de patron. D autorisatioun vum patron ass erfuerdert Den arbeitnehmer empfänger vun der don-adress mat dem patron en detailléiert arztzeugnis, ausgestallt duerch den dokter beoptragt, d konsequenze vun der persoun mat enger behënnerung. Dësen zertifikat bestätegt, datt déi besonnesch schwéier vun der krankheet, behënnerung oder accident. Et gëtt och drop traditionel, datt eng bestänneg a presenz vun der pfleg verbindlich sinn e wesentleche. All zäite vun der ofwiesenheet schengener sinn effektiv aarbechtszäit, wouduerch d 'verbuchung fir d' bestëmmung vun de rechter vum arbeitnehmers am zesummenhang mat der kuckt. Den arbeitnehmer behält d 'benotzen all d' virdeeler, déi hien erreecht hat virun dem ufank vu senger ofwiesenheet.
